EYT’den sonra mMilyonlarca esnafı ilgilendiren emeklilikte ikinci tarihi reform için harekete geçildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in vaaz ettiği küçük esnafı daha az primle emekli edecek model reformu, son halinin ardından kanun teklifine dönüştürülecek.
Sabah gazetesinden Hazal Ateş’in haberine göre; İşte milyonlarca esnafın merakla beklediği prim reformu ile ilgili merak edilen bazı soruların yanıtları:
- Emeklilik açısından Bağ-Kur ile SGK arasındaki farklar nelerdir?
2008 yılında gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformu ile personel ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7.200 (20 yıl) olarak belirlenmiştir. Ancak bu süre Bağ-Kur halkı için 9 bin gün (25 yıl) olarak belirlenmiştir.
Dolayısıyla Bağ-Kur’lular daha uzun süreler prim ödeyip daha geç emekli olmak zorunda kalıyor.
SSK’da 7200 prim gün ile kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olurken, Bağ-Kur’da kadınlar 58, erkekler 60 ve 9.000 prim gün şartlarını sağlamaları halinde emekli olabiliyor.
Normal şartlarda SGK’lılar için emeklilik tarihi hesaplanırken ilk işe giriş ve sigortalılık tarihi esas alınırken, Bağ-Kur’da emeklilik tarihi primin fiilen ödendiği gün esas alınır.
- Bugün itibariyle Bağ-Kur’dan SSK’ya geçersem emekli maaşım artar mı?
Bağ-Kur’un emeklilik için 25 yıl 9 bin gün şartını yerine getirmesine 3,5 yılı kalmışsa, kalan 3,5 yılı (1261 gün) SSK’lı tamamlarsa emeklilik statüsünü SGK’ya çevirmiş olacaktır.
Böylece daha az prim ödeme ve daha yüksek emekli maaşı alma avantajı elde edilmektedir. Bağ-Kur’lular 2000’den önce SSK’ya geçerlerse emekli maaşları yüzde 15-20 artıyor.
- Bu durumda hangi statüden emekli maaşı alabilirim?
1 Ekim 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlar, çalışma hayatları boyunca en çok hizmet alan statüden emekli olmaya hak kazanırlar.
Bu tarihten önce sigortalı olanlar fiili hizmetin son yedi yılı içinde fazlalık statüsüne, hizmet süreleri eşit ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu statüye bağlıdır.
Emekli maaşına yapılacak zam ve ikramiyeler buna göre hesaplanır.
- Kısmi emeklilik şartları SSK ve Bağ-Kur’da aynı mı?
8 Eylül 1999 tarihinden önce SGK’da çalışmaya başlayanlar 3600 gün ile emekli olurken, Bağ-Kur’da en az 5400 gün prim ödemeleri halinde emekli olma hakları bulunmaktadır.
- Prim eşitlemesi tüm Bağ-Kur’luları kapsayacak mı?
Çalışma Bakanı Vedat Bilgin’in açıklamalarına göre küçük esnafı daha az primle emekli edecek bir model üzerinde çalışılıyor.
Reform paketi ile esnafın emekli olabilmesi için gerekli prim gün sayısının SGK’lılarınki kadar olması öngörülüyor.
Bu sayede Bağ-Kur’lular 9.000 prim günü yerine 7.200 günde emekli olabilecekler. Yapılacak düzenleme ile iki sigorta branşı arasındaki 1.1800 günlük zaman farkı ortadan kalkacak ve emeklilik için gerekli prim süresi eşitlenecektir.
- Emeklilik kuralları ve uygunluk koşulları standart hale gelecek mi?
Evet. Yapılacak düzenleme ile farklı mesleklerde çalışanlar arasında eşitleme sağlanacak ve SSK ile Bağ-Kur arasındaki prim gün farkı sona erecek. Bonus eşitleme süreçleri giriş tarihine göre değişiklik gösterecektir.
